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南非政府9日公布工作签证新政，旨在吸引更多拥有关键或稀缺技能的高素质人才，不挤占中低收入者就业岗位。

南非内政部长莱昂·施赖伯(Leon Schreiber)当日发表声明，介绍远程工作访问签证和积分制工作签证，并已签署修改相关《移民法》条例。

远程工作访问签证允许在南非之外工作的高收入个人在该国使用外币，通过缴纳增值税、在南非本地消费以及购买南非商品和服务。

工作签证领域，新系统引入积分制来评估一般工作或关键技能工作签证的申请。评价体系对申请者的职业类别、学历等级、工作经验等多项内容赋分，并对其薪资做出强制性要求，年总收入需达650796兰特(约合26.1万元人民币)。这一年薪为南非正规部门收入中位数的两倍，将有助于保护低收入者免受竞争。

施赖伯在声明中引用南非央行与国际粮食政策研究所进行的独立研究称，若高端技能人才数量在南非总人口中增长0.02%，最多可带动该国年经济增长1.2%;加强版签证制度每吸引一位专业技能人才参与南非经济，便可创造七个新的就业机会。

施赖伯希望这项改革将南非重新定位为世界级的投资和旅游目的地，为南非民众创造新就业机会。

彭博社报道指，此改革有助于缓解一些在南非经营的外资公司技术和高管人员流动困扰。

在南中资企业人士认为此番南非工作签证改革信息更加透明，申请流程更简化。

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